為了進(jìn)一步傾聽(tīng)青年員工所思所想所盼，激發(fā)青年員工勇挑重擔、干事創(chuàng )業(yè)的熱情，4月30日上午，光谷聯(lián)交所組織召開(kāi)了“新青年 耀青春”青年員工座談會(huì )。黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊靜代表所黨委聽(tīng)取了青年代表們結合本崗對公司高質(zhì)量發(fā)展提出的建議，并作總結講話(huà)。黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理趙飛，黨委委員、副總經(jīng)理曹磊出席會(huì )議。

       楊靜代表公司黨委向青年員工致以節日的問(wèn)候和祝福，并對在各自崗位上無(wú)私奉獻的青年員工們表示感謝。她結合工作實(shí)際和個(gè)人經(jīng)歷，對青年員工提出三點(diǎn)期望。一是要深刻理解習近平總書(shū)記提出的“五個(gè)自覺(jué)”要求，領(lǐng)悟思想偉力、增添工作動(dòng)力。要從知理、知性、知情、知行、知止五個(gè)方面鍛造良好的品格和作風(fēng)，練就過(guò)硬的本領(lǐng)和才干。青年干部必須樹(shù)立終身學(xué)習的理念，全面適應當前行業(yè)節奏快變化快，新理念新工具層出不窮的時(shí)代要求。二是要全力練就“三個(gè)過(guò)硬”本領(lǐng)和才干，爭當推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。把黨對要素市場(chǎng)的領(lǐng)導落到實(shí)處，全力以赴確保國有資產(chǎn)保值增值，確保黨的決策部署在基層貫徹落實(shí)。把黨對要素市場(chǎng)的改革落到實(shí)處，習慣從國家戰略的高度去思考要素市場(chǎng)的職能定位，在更好地服務(wù)國有經(jīng)濟布局調整。把黨對要素市場(chǎng)的期待落到實(shí)處，增強時(shí)間觀(guān)念，提升工作執行力，知敬畏存戒懼，守牢廉潔底線(xiàn)。三是要聚焦“選、育、管、用”全鏈條體系，為企業(yè)改革轉型提供強力人才支撐。按照習總書(shū)記指示精神和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)要求，馳而不息，久久為功地將其作為基礎性、戰略性工作抓好抓實(shí)。突出聚焦“選、育、管、用”全鏈條體系，統籌謀劃，系統培養，分類(lèi)施策，努力讓青年干部盡快練就過(guò)硬本領(lǐng)，盡快成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

       會(huì )議要求，青年同志要落實(shí)好所黨委的新要求、新期待，更加積極的參與到公司的改革發(fā)展中來(lái)。一是要持續保持蓬勃向上的朝氣，把個(gè)人的理想追求融入到集團“1153333”的戰略布局中去，融入到我所建設“全國區域要素中樞”的發(fā)展目標中去。二是要持續保持敢于擔當的勇氣，在產(chǎn)權行業(yè)改革轉型的新征程上，敢于揭榜掛帥、率隊出征，在市場(chǎng)開(kāi)拓、模式創(chuàng )新上挺膺在前。三是要持續保持敢為人先的銳氣，傳承產(chǎn)權交易市場(chǎng)發(fā)源地的精神，在向全要素全資源綜合交易平臺轉型的新征程中搶占先發(fā)優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多青年力量。

      本部中層以上管理人員、控股子公司主要負責人及青年員工代表參加座談會(huì )，5名優(yōu)秀青年員工、4名部門(mén)及控股子公司負責人作交流發(fā)言。